Рой Смит
Индия – рекордсмен по количеству праздников Нового года! Христиане отмечают его 1 января, мусульмане – по исламскому календарю. Традиционный индийский год начинается 21-22 марта, в первый день месяца Чайтра.
В каждом индийском штате (а их 28) существуют свои традиции и даты торжества: 10 марта – в Кашмире, 26 марта – в Андхра-Прадеш, 13 апреля – в Западной Бенгалии, 14 апреля – в Тамил-Наду.
У меня есть возможность немного показать вам, как выглядит празднование Нового года в Путтапарти, на юге Индии. Как ни удивительно, здесь поддерживается европейский вариант, когда главным праздником оказывается Рождество, а собственно Новый год (1 января) отмечается очень скромно. Все ёлки, украшения, поздравления и торжества готовятся к 25 декабря, по григорианскому календарю, которого придерживаются в основном католики и протестанты. Такая традиция сложилась из-за большого наплыва иностранцев, привлечённых ашрамом.
Наши соотечественники здесь вполне солидарно празднуют вместе со всеми в декабре, а потом отмечают Рождество и 7-го января. В ашраме устраивается большой праздник 25 декабря с красивой музыкально-театрализованной программой и раздачей особых маленьких подарков (прасад).
В городе украшаются все публичные места: магазины, лавочки, кафе и т.д. (всё как мы привыкли). Даже на улицах все поздравляют друг друга, совершенно независимо от того, знакомые или нет. Впрочем, в Путтапарти принято всегда точно так же и здороваться со всеми. Особенно стараются дети: часто бегут навстречу, чтобы только весело выкрикнуть своё «merry Christmas!» (или «Happy New Year!», если уже 1 января). Самое удивительное для нас (кроме отсутствия снега) – нигде нет никаких пьяных, все празднуют весело, часто громко и с песнями, но без спиртного.
Вот с фейерверками тут поскромнее, не то что в Гоа, например.
Но это уже совсем другая история. Гоа – самое, наверное, известное курортное место в Индии, поэтому рассказов об этом штате и его пляжах предостаточно. А мне осталось показать вам некоторые свои фотографии разных лет.
Комментариев нет:
Отправить комментарий